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viernes, 13 de diciembre de 2019

No envejecer ¿QUÉ HACER PARA LUCIR MÁS JOVEN?



¿QUÉ HACER PARA LUCIR MÁS JOVEN? 


El Dr. Lodigiani es invitado para hablar sobre el antienvejecimiento en el programa de TV Nuestro Espacio Consentido. Nos platica un poco sobre lo que debemos comer y qué suplementos tomar para lucir más joven.

662.317 visualizaciones
7 sept. 2018 



miércoles, 11 de diciembre de 2019

Aclarando dudas sobre correr a partir de los 50 años Pensionistas A Coruña



Aclarando dudas sobre correr a partir de los 50 años. A Coruña

Soy mayor, y ahora qué 34,2 mil suscriptores

En los comentarios del video que tratamos sobre la práctica del running a partir de los 50 años habéis manifestado algunos vuestras dudas acerca de si esta actividad no será perjudicial para nuestras articulaciones debido a su alto impacto. Algunos comentarios eran incluso duras críticas al canal por recomendar este tipo de actividad tan “agresiva” para las articulaciones. Vamos a tratar estas dudas en el video de hoy.

miércoles, 3 de julio de 2019

Informe talento conectado 2018. Nuevas realidades del Mercado de Trabajo

Informe talento conectado 2018. Nuevas realidades del Mercado de Trabajo 


, Socio Director de Social Media Tic's and Training, S.L.

Publicado el 
Informe talento conectado 2018. Nuevas realidades del Mercado de Trabajo,
Publicado en: Reclutamiento y RR. HH.




Informe talento conectado 2018. Nuevas realidades del Mercado de Trabajo de Alfredo Vela 

  1. laeradeltalento” “La era digital es en realidad Jorge Guelbenzu Director General de Infoempleo
  2. 4. Durante los últimos años y por nuestra posición de intermediarios en el mercado laboral, en Infoempleo hemos observado cómo las empresas han incrementado de forma clara su demanda de perfiles más cualificados, con más formación, con mayor dominio de idiomas, con más competencias digitales y hasta con mayor disponibilidad de movilidad geográfica. Este hecho es consecuencia de la necesidad de las empresas de hacer frente a un entorno que cambia y evoluciona muy rápidamente, a la vez que se convierte cada día en más competitivo. Pero no existen suficientes profesionales en nuestro mercado laboral que ayuden a las empresas a superar los desafíos que tienen ante sí. Una afirmación complicada de digerir para muchos, pero no por ello menos cierta: en España hay casi tres millones y medio de personas que no encuentran una oportunidad laboral mientras el 58% de las compañías reconocen tener serias dificultades para cubrir ciertos puestos clave en su organización(1) 
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Paula Pérez Toledo

@TwitVideoCurric

Estudio Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad Complutense (Madrid) 
 Madrid

 Se unió en diciembre de 2011
Paula Pérez Toledo
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